دسته‌بندی نشده

دستمزد کارگران سال 1404

حقوق اداره کار 1404 چقدر است؟

طبق آخرین اخبار اعلام شده حداقل حقوق کارمندان و حقوق بگیران در سال 1404 در قرارداد و حکم کارگزینی برابر با مبلغ 120 میلیون ریال (12 میلیون تومان) خواهد بود.

حقوق وزارت کار 1404 برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟

به نظر می‌رسد که مدرک تحصیلی نباید تاثیری در میزان حقوق دریافتی داشته باشد و تمام کارگران باید مبلغ ۹۳,۱۶۰,۳۸۰ ریال یعنی حداقل حقوق وزارت کار 1404 را دریافت کنند. با این حال در برخی از شرکت‌ها با توجه به قوانین شرکت و طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران بر اساس مدرک تحصیلی تعیین می شود و ساختار و مقدار مشخصی ندارد.

حقوق ۱۴۰۴ کارکنان دولت

تعیین حداقل حقوق کارمندان دولت برای سال جدید با هدف قانون حمایت از خانواده، جوانی جمعیت و ایجاد عدالت اجتماعی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ بر مبنای عائله‌مندی و تعداد فرزندان محاسبه می‌شود.  بر همین اساس حقوق فرد مجرد در سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد رشد می‌کند. برای افراد متاهل به ازای هر‌ فرزند ضریب افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، رشد قابل توجهی خواهد داشت. به عبارت دیگر، برای خانواده‌ای با ۵ فرزند این رشد به ۴۵ درصد می‌رسد. حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴، به صورت میانگین ۲۸ درصد افزایش می‌یابد.

حقوق کارگران
حداقل و حداکثر عیدی سال

 حداقل و حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴

بر اساس قانون اداره کار، عیدی کارگران باید ۲ برابر پایه دستمزد باشد و این عدد، یک عدد حداقلی بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود. همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی می‌باشد. در سال ۱۴۰۳ حداقل پایه دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و براین اساس حداقل عیدی نباید از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان کم‌تر باشد. همچنین، برای سال ۱۴۰۴ حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. اما این عدد می‌تواند بر اساس تصمیمات کارفرمایان بیشتر شود و این مورد منع قانونی نخواهد داشت.

چه مواردی مشمول حقوق مالیات می‌شوند؟

براساس مواد 82 تا 92 قانون مالیات‌های مستقیم موارد زیر همگی مشمول مالیات حقوق هستند.

  • حقوق اصلی (ثابت), اضافه کار, فوق‌العاده بدی آب و هوا, محرومیت از تسهیلات زندگی, فوق‌العاده محل خدمت, فوق‌العاده مرزی, فوق‌العاده شرایط محیط کار, نوبت کاری, فوق‌العاده کشیک, فوق‌العاده جذب, مزایای ارزی, ایاب و ذهاب, حق خوار و بار, حق امضاء
  • حق باجه, حق سرپرستی, حق مدیریت, حق خزانه, حق سرایداری, حق حسابرسی, حق پاسداری, حق نمایندگی بیمه, حق ترانسپورت و سرویس, حق دیپلم, برودت (بدی آب و هوای سردخانه), حق فنی, حق انبارداری, حق شیفت, حق یک وعده غذا, حق پول نهار و شام, فوق‌العاده نگهبانی, فوق‌العاده کشیک
  • حق ثابت, حق افزایش بهره وری تولید, حق تولید, حق کمیسیون فروش, جمعه کاری, جیره نقدی, مزایای نقدی, پول صبحانه, مزایای تولید, کارمزد, فوق‌العاده محل خدمت, پول اتوبوس (غیر از خرج خرید), فوق‌العاده سیاری, حق آنکال, حق آکورد (تولید), فوق‌العاده کیلومتری,

حق مشاوره, پول جارو, حق مسکن, سایر مزایای غیر نقدی به قیمت تمام شده, مسکن با اثاثیه, مسکن بدون اثاثیه, اتومبیل اختصاصی با راننده, اتومبیل اختصاصی بدون راننده, عیدی سالانه یا پاداش آخر سال, سایر مزایای پرداختنی غیر نقدی به کارگران, تغذیه, پول شیر, حق تاهل, حق عیال, حق اولاد, پول لباس کار, کسری انبار.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *